01 Июнь, 08 03:50 pm [На главную страницу]

А начали разговор мы с обыденного.
- Как ваше хозяйство, Валентина Владимировна, живет сегодня?
В. Сочнева, директор МУП «Вазерское»: - Если жить на земле, обитать в работающем предприятии, на одном месте стоять невозможно, обязательно надо идти вперед, что мы и делаем. Напомню: у нас в 2001 году прошла процедура банкротства хозяйства, и мы до сих пор находимся в подчинении у кредиторов. Невзирая на это, на сегодняшний день мы имеем показатели не хуже давних, советских времен.
Корр.: Это та планка, на которую ориентирует всю нашу область глава региона В.К. Бочкарев и все правительство.
В.С.: У нас сегодня производится все то же самое, кроме птицеводства, которое было приостановлено еще в 1996 г. Если у нас в те годы урожайность была 21 ц с гектара, и мы вносили много минеральных удобрений, то сегодня без них мы получаем те же урожаи. Помогает, считаю, севооборот.
Второе, главное, старое для нас занятие - луководство. Раньше в районе таких хозяйств было девять, теперь мы, к сожалению, остались одни. Техника для сортировки, посадки лука у нас имеется. Желание выращивать тоже. Его у нас посеяно 13,7 га; на репку – 6,6, на чернушку – 7,1.
Скажу и про животноводство… В апреле 2001 г., после банкротства, взяли поголовье, которое было выбраковано – вначале доили по 3,5 литра на корову, сегодня – по 15 литров. В районе имеем второй результат после ПТФ «Васильевской». Единственное, что препятствует нашему росту в животноводстве, - это то, что по нашему финансовому состоянию не берем на себя ответственность за строительство нового комплекса. Средняя зарплата сельчан, если интересует, по всей России сегодня замыкает последнюю строчку, но мы ежегодно потихоньку идем на ее повышение.
Корр.: И какая она у вас?
В.С.: По 2007 г. средняя составила 6 тыс. руб. Но мне хотелось бы, чтобы она равнялась 20 тыс. руб. Увы, мы не можем этого сделать, потому что у нас фиксированные, регулируемые цены на хлеб и молоко. Сначала нам назначили по 11 руб. 50 коп. за литр молока, мы старались, сделали затраты на его производство, но по цене нас опустили до 8 руб. В это же время солярка, все горюче-смазочные материалы поднялись на несколько ступеней. При всем при том в этом году с апреля мы повысили заработную плату где-то в среднем на 30%. Доярки, скотники получают и по 12, и по 18 тыс. рублей, а это уже выше, чем зарабатывает руководитель.
Корр.: Где еще наблюдаются у вас точки роста?
В.С.: «Вазерское» ежегодно покупает технику, беремся за то, что в силах сделать. В эту посевную у нас работают два новых трактора, третий скоро подойдет. Планируем еще покупать технику. Хочется, чтобы на полях была красивая, ухоженная ситуация («ситуация» - любимое слово Сочневой), которая просматривалась бы на много лет вперед. Хочется, чтобы на сегодняшний день на землях, предоставленных нам в аренду, не на собственной, не на частной, а принадлежащей районному фонду, работалось с большим удовольствием. Хотя у наших людей, к сожалению, нет паев на землю, как имеют их другие сельчане. Ни один наш пенсионер, который отпахал в деревне 40 – 50 лет, не имеет права ни на один гектар земли.
Корр.: Почему?
В.С.: Потому что в одно время вышло «удивительное» постановление о том, что люди, работающие на госпредприятиях – а на нашей территории была птицефабрика, не имеют права на паи. Хозяйство берет землю в аренду, платим за нее, продолжая на ней трудиться. На сегодняшний день мы свыше 500 га залужили многолетними травами, а из их числа есть такие, которые рассчитаны на 18 – 20 лет продуктивной работы земли. Скажите, мы работаем на созидание или нет?
Корр.: Еще бы! Но когда-нибудь ваши люди получат паи?
В.С.: Пока нет, ситуация не меняется. Сегодня их получают только те, у кого денег хватает на их покупку, в аренду взять можно – пожалуйста. Один из наших жителей оформил ее, завез картофель для сева. Но в наших Вазерках такой фермер один.
Корр.: Говорят, что фермерство в России как бы неэффективно. Эта фраза прозвучала из центра, вы согласны с этим?..
В.С.: Фермер фермеру рознь. Знаю человека, который давно взял землю, очень много консультируется у меня, как на ней работать. Но земля у него не обрабатывается, не приносит прибыли. Думаю, он взял ее не для работы. Видимо, смотрит по сторонам и выжидает момент, когда выгоднее будет ее перепродать. Такой фермер нас не накормит. А есть другие предприниматели, у них земли побольше, чем в нашем «Вазерском», и они получают хорошие доходы. Я постоянно интересуюсь, как работают они в других регионах – показатели есть превосходные.
Корр.: Валентина Владимировна, вы сказали, что по-прежнему выращиваете лук.
В.С.: Конечно. В этом году у нас, например, была хорошая реализация севка. Продавали оптом, тоннами. Мелкий сбывали дороже 70 рублей за кг, дешевле 50-ти рублей не продавали. На этом же поприще работают фермеры в Оренбургской области, например, в Бугуруслане, они тоже занимаются севком, и только на продажу. Я думаю, такой фермер способен и семью свою поддержать, и страну накормить. В Волгоградской области, знаю, очень много земли фермеры берут в аренду, сеют лук на репку. Единственное, что хотела бы накануне Дня Победы (встречались мы 4 мая), чтобы из любой ситуации мы выходили победителями, чтобы всегда шли вперед, не стояли на месте. И очень хотелось бы работать на благо хозяйства, и чтобы никто не мешал трудиться.
Вспоминаю, как в первые годы жизни «Вазерского» мечтали выдать людям зарплату хотя бы по одной тысяче рублей, сегодня и шести-десяти мало. Мне нравится наш коллектив, большинство настроено трудиться с полной отдачей. Колдоговор наш обрастает все новыми обязательствами – внесли и такой момент: если у кого-то произошел несчастный случай, например, кто-то из близких ушел из жизни, хозяйство оказывает семье материальную поддержку. Далее… Если родители работают в «Вазерском», пребывание ребенка в садике у нас бесплатное; один родитель трудится – семья платит половину стоимости, и это независимо от количества детей – один он там или их целых пять. Студентам, чьи родители трудятся у нас, платим стипендии. Работает, например, Игорь Пустовалов, его сын Антон в прошлом году поступил в сельхозакадемию на механический факультет. Парень хороший, грамотный, уже сегодня владеет техникой. Хотим, чтобы из него получился хороший главный инженер хозяйства. Каждую практику он проходит у нас, этой весной проводил боронование озимых. Кстати, эти люди заслужили нашей поддержки: у Антона и бабушка с дедушкой работали в хозяйстве, и родители. Есть и еще пример – на агрофаке той же академии учится Елена Краснова. Ее родители и родители родителей тоже трудились в хозяйстве…
Корр.: Именно таким образом, Валентина Владимировна, вместе со своими помощниками, вы готовите кадры для хозяйства?
В.С.: Таким в первую очередь. Правда, вопрос закрепления их после учебы юридически мы проработали еще не до конца. Недавно нас собирали в сельхозакадемии, говорили на эту больную тему. После этого мы решили дополнить наш колдоговор. Задумали, например, внедрить выдачу для молодых специалистов, которые проработают в хозяйстве не менее 3-х лет, подъемных пособий. Три года проработал, показал себя достойно, и мы эти подъемные намерены ему выплатить. Продумаем, какую сумму включить, но она должна быть весомой. Надеюсь, что со следующего апреля это будет оформлено документально. Можем пойти и на выплату через каждый год.

Мария Николаева