|
|
17 Март, 08 01:43 pm [На главную страницу]
Селу недостает специалистов с высшим образованием
Сельскохозяйственные переписи являются незаменимым инструментом формирования информационной базы о наличии и качественном составе трудовых ресурсов на селе. Только в ходе проведения таких обследований можно получить данные о возрастном, половом составе, образовательном уровне, о стаже работы тружеников сельскохозяйственных предприятий, в том числе и руководителей этих организаций, также - владельцев крестьянских (фермерских) хозяйств и личных подворий, так как сбор подобной информации не предусмотрен официальным статистическим учетом.
Именно такие сведения были получены в процессе проведения Всероссийской сельскохозяйственной переписи 2006 г. В ней в Пензенской области приняли участие 859 сельскохозяйственных предприятий, 2603 крестьянских (фермерских) хозяйства и индивидуальных предпринимателя, 330 тысяч домохозяйств, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность.
По данным переписи, на момент проведения обследования в сельском хозяйстве было занято 36,2 тыс. человек, в том числе на постоянной основе – 32,9 тыс. человек (91%). Из общего числа постоянных работников 62% составляют мужчины (20,5 тыс. человек) и, соответственно, 38% женщин (12,4 тыс. человек).
Большая часть работников, занятых в сельскохозяйственных организациях, это мужчины в возрасте от 30 до 59 лет (83% от общей численности мужчин)) и женщины в возрасте от 30 до 54 лет (81%).
Что касается образовательного уровня, то высшее профессиональное образование имеют 8% работников сельскохозяйственных организаций, 19 - среднее профессиональное образование, 21 – начальное профессиональное образование, 46% - среднее образование.
В ходе переписи получена обширная и разносторонняя информация о кадровом и качественном составе руководителей сельскохозяйственных организаций. Из 429 работников, осуществлявших сельскохозяйственную деятельность в 2006 г., 60 человек являются владельцами организаций и 186 человек – совладельцами.
Среди руководителей преобладают мужчины (89% от общего числа) в возрасте от 30 до 50 лет и более (88% от общего числа руководителей-мужчин).
73% общего числа руководителей имеют общий стаж работы от 20 до 30 лет и больше. Из них в сельском хозяйстве проработали от 20 до 30 лет и более 48% руководителей, от 10 до 20 лет – 20%.
Кадровый состав руководителей сельхозорганизаций характеризуется довольно высоким уровнем профессиональной подготовки. Высшее профессиональное образование имеют 75% руководителей, две трети из них сельскохозяйственного профиля, еще 17% руководителей со средним специальным образованием.
Как и в сельскохозяйственных организациях, среди глав крестьянских (фермерских) хозяйств и индивидуальных предпринимателей преобладают мужчины (1512 человек – 79%).
Стаж работы в сельском хозяйстве глав крестьянских (фермерских) хозяйств для 40% из них составил от 20 до 30 лет и больше, для 31% - от 10 до 20 лет.
В отличие от руководителей сельскохозяйственных организаций, соответственно, только 16 и 7% фермеров имеют высшее и среднее сельскохозяйственное образование. При этом четвертая часть глав крестьянских (фермерских) хозяйств имеют общее среднее образование.
Это свидетельствует о необходимости разработки государственных программ, направленных на решение проблемы повышения профессиональной подготовки фермеров.
Всероссийская сельскохозяйственная перепись 2006 г. позволила получить исключительно ценные статистические данные, характеризующие трудовые ресурсы в сельском хозяйстве, необходимые для совершенствования государственной аграрной политики как на федеральном уровне, так и на уровне отдельных регионов и муниципальных образований.
П.В. Мухин, заместитель руководителя Пензастата.
|
|
|
