29 Ноябрь, 07 03:01 pm [На главную страницу]

Корр.: Виктор Андреевич, когда вы возглавили Пензенское отделение Пенсионного фонда?
В.Д.: Десять лет назад. И только здесь, решая многочисленные вопросы, к своему удивлению, узнал, что в сельской местности пенсии людям стали платить, начиная с 1965 г. До этого там не было ни зарплаты, ни пенсии. Конечно, за полвека мы сделали большой шаг вперед, но еще есть над чем работать. Нужно совершенствовать законодательную базу: сейчас страховой тариф производителей сельхозпродукции составляет 10,3%, в то время как работодатели в городе платят за своих работников 14 %. Это отразится на будущей пенсии сельчан – их индивидуальный лицевой счет при равных с горожанами зарплатах пополняется медленнее. А ведь пенсия складывается из этих страховых взносов. Наше Законодательное Собрание, депутатом которого я являюсь, направило свои предложения по этому поводу в Госдуму и Правительство РФ.
Другая наша инициатива уже имеет положительный результат. Недавно председатель Правительства России Виктор Зубков подписал постановление, определяющее порядок выплаты накопительной части правопреемникам, то есть наследникам.
Корр.: Виктор Андреевич, что предшествовало вашей работе в Пенсионном фонде?
В.Д.: Начал трудиться на заводе ВЭМ. Пришел учеником слесаря, одновременно учился во ВТУЗе. Параллельно двигался по служебной лестнице. Призвали в армию — два года отслужил и снова вернулся на завод, работал начальником участка, потом что-то хорошее нашли во мне, избрали заместителем секретаря парткома. Директору завода Павлу Григорьевичу Петрашу я очень благодарен. Это толковый, глубоко образованный человек, хотелось бы, чтобы эти слова дошли до него. Он помог и мне, и многим моим коллегам стать руководителями, грамотными специалистами. Он учил, как решать производственные и социальные вопросы, и имел на это право: ВЭМ в те годы переживал период расцвета — были построены первый в области диагностический центр, медсанчасть. Возводили жилье, поддерживали две подшефные школы, пионерский лагерь.
Позже меня пригласили в областной комитет партии, где курировал оборонные предприятия . Потом избрали первым секретарем Октябрьского райкома партии г.Пензы.
Когда сложились рыночные отношения, трудился в коммерческой структуре одним из директоров Пензенского торгового Дома, куда вошли многие крупные предприятия города. Но постепенно понял, что мне ближе не частный бизнес, а государственные вопросы. И в этот момент в областном правительстве мне предложили возглавить фонд социальной защиты.
Корр.: Где бы вы ни работали, Виктор Андреевич, у вас, как вижу, наблюдался хороший рост. Какие секреты знали?
В.Д.: Мне родители еще в детстве говорили: «Перво-наперво научись работать, все остальное приложится потом». Многие ведь сразу хотят денег, всяких благ. Но сразу ничего не бывает. Если поверхностно ко всему относиться, результата не будет.
Корр.: Виктор Андреевич, прошу прощения … вторую свою половинку вы где нашли?
В.Д.: С моей будущей женой Верой Александровной мы учились в одной школе, правда, я был постарше. По профессии она педагог, всю жизнь проработала воспитателем детского сада. Ей нравилось заниматься с детьми, хотя денег там платили мало.
Корр.: Но вы, при вашем статусе, могли устроить ее и получше…
В.Д.: Это не в моем характере. И своих детей – у меня два уже взрослых сына - к себе на работу не принимаю, никуда не проталкиваю. Считаю своим долгом подсказать что-то, уточнить перспективные направления в жизни, а в основном они должны сами развиваться, иначе самостоятельными людьми никогда не станут.
Корр.: Возвращаясь к вашей нынешней работе, что нового удалось сделать в Пензенском отделении Пенсионного фонда? С чего начали?
В.Д.: Как только пришел в фонд, надо было срочно ехать в Москву и выбивать деньги. По 3 — 4 месяца тогда не выплачивали пенсии, люди, если помните, митинговали, возмущались, и были правы. Потом началась обычная работа: старались делать так, чтобы пенсия доходила до людей вовремя, без нервотрепки. Сегодня стараемся назначить ее в течение 10 дней. Лет 5 назад в это было трудно поверить, но это так.
Большой объем работы занимает ведение персонифицированного учета. Человек, уходя на пенсию, не должен беспокоиться, что у него пропадут какие-то справки или исчезнет предприятие, что сегодня случается. Все данные о зарплате ежегодно фиксируются на индивидуальном лицевом счете.
Корр.: Кстати, а как скоро наша пенсия сравняется с прожиточным минимумом пенсионера в России?
В.Д.: Как сказал депутат Госдумы А.К. Исаев, на это уйдет два-три года. К 2010 году базовая часть трудовой пенсии должна удвоиться.
Сейчас Пенсионный фонд кроме выплаты пенсий занимается и другими социальными вопросами: выплатой денежных средств федеральным льготникам, собирают документы и будут выплачивать материнский семейный капитал...
С 2000 г. в области за счет средств Пенсионного фонда РФ успешно реализуются социальные программы. Пенсионерам, попавшим в сложную жизненную ситуацию, оказывается материальная помощь. Около 30 специализированных домов - интернатов отремонтировали, вплоть до водопроводов и канализации все сделали. Дом на Окружной улице для детей-инвалидов возводили с нуля.
Нередко в Отделение ПФР приходят благодарственные письма. Одно из них поступило из Пензенского Дома ветеранов. В его ремонт, благоустройство, комфортное жилье вложено 9,5 млн. руб. «Преображение, которое произошло на глазах инвалидов и ветеранов войны с помощью вашего участия, - говорится в письме, адресованном В.А. Долотову, - придало нам дополнительные силы, наполнило жизненной энергией и любовью к людям. Мы наглядно увидели, что государство заботится о нас».
Следующее направление, которым занимается Пензенское отделение ПФР, — газификация сел. Только в текущем году на эту программу было выделено 58 млн. рублей. Порядка 4 тыс. домов и квартир неработающих пенсионеров к новому году будет газифицировано. Это, кстати, лучший показатель в Поволжье. Здесь большая заслуга и губернатора В.К. Бочкарева, и депутатов Госдумы Ф.И. Гайнуллиной, И.Н. Руденского, которые помогли выхлопотать средства. К ним прислушался и руководитель Пенсионного фонда России Г.Н. Батанов.
Корр.: Почему сейчас все чаще слова «пенсия и молодежь» употребляются рядом?
В.Д.: На Законодательном Собрании области мы приняли несколько решений, касающихся обучения молодежи пенсионному курсу, который ввели во всех вузах, сузах, школах. Мы должны донести до молодежи, что будущее в их собственных руках. Более 100 тысяч студентов и учащихся в пенсионных вопросах уже ориентируются.
Встречаюсь с молодежью, читая лекции, не устаю повторять, что им нужен не сам диплом, а знания. Ты должен быть профессионалом, капиталом, который приносит работодателю прибыль. За это он будет платить тебе зарплату. Сегодня мы все вышли на рынок, а он, как правило, отбирает лучших.
Корр.: Виктор Андреевич, вы являетесь членом Правления Пенсионного фонда РФ, Почетным работником ПФР, имеете много наград, кандидат экономических наук. Вы довольны своей работой, жизнью?
В.Д.: Да, но всегда есть к чему стремиться. Что касается модернизации пенсионной системы, то, надеюсь, с нового года начнем внедрять в Пензе корпоративную пенсионную систему. Провели переговоры с рядом руководителей предприятий о дополнительном страховании людей. Сюда вошли токари, слесари, фрезеровщики... Чтобы создать стабильный коллектив, надо организовать на предприятии корпоративную пенсионную систему, страховать нужных людей дополнительно. Тогда они будут получать государственную, накопительную и еще корпоративную пенсию. Нефтяники, энергетики, железнодорожники уже страхуют своих тружеников и тем самым укрепляют свои коллективы. От хорошего, как известно, люди не бегут.
Будем участвовать и в программе, которую озвучил президент В.В. Путин. Механизм ее простой: человек вкладывает в свою пенсию по одной тысяче рублей, и федеральный бюджет добавляет ему столько же. В общем, еще много вопросов, над которыми нам предстоит работать...
Корр.: Спасибо, Виктор Андреевич, за беседу, с вами интересно и полезно общаться. Успехов вам в работе и общественной деятельности.

Мария Николаева